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快三助手蘋果版下載2019年人才引進計劃
日期:2019-10-01  信息來源:人事處(教師工作部、人才辦、教師發展中心)  閱讀次數:27743

一、 人才引進的類別

 2019年人才引進分為三層次五類別:高層次人才(學科領軍人才、學科帶頭人、學術骨幹)、高學曆人才(優秀博士)、教學人員(優秀碩士)。

1.學科領軍人才

(1)院士或相當學術水平的專家學者;國家頂尖人才項目人選(包括“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家傑出青年基金獲得者、國家“千人計劃”長期項目獲得者、“萬人計劃”傑出人才和領軍人才、國家重點研發計劃重點專項項目負責人等);海外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職稱者;國際知名企業和研究機構擔任高級領導職務的專業技術人才和經營管理人才。

(2)院士或相當學術水平的專家學者70 周歲以下,其他人才55 周歲以下,特殊情況可適當放寬。

(3)學術水平在國際同領域處於領先地位,取得國際公認的重要成就,對本學科建設有前瞻性思想,能帶領本學科趕超或接近國際先進水平。

2.學科帶頭人

(1)國內知名專家學者、國家級或省部級重要人才項目人選(包括國家“青年千人計劃”、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、“百千萬人才工程”國家級人選、國家自然科學基金優秀青年科學基金項目獲得者、青年長江學者、湖南省“百人計劃”創新人才、湖南省121創新人才第一層次獲得者、“芙蓉學者計劃”特聘教授等);海外高水平大學或科研院所擔任副教授以上職稱或相當者;國際知名企業和機構高級專業技術人才和經營管理人才等。

(2)年齡55 周歲以下,特殊情況可適當放寬。

(3)科研方向穩定並取得國內外同行公認的重要研究成果,對本學科建設有創新性構想,能帶領本學科趕超或接近國內先進水平。

3.學術骨幹

(1)省部級以上人才稱號獲得者等中青年優秀人才。

(2)具有博士學位、正高級職稱,年齡45周歲以下。

(3)在本學科有較高的學術水平並取得一定研究成果。國家級基金項目主持人或獲得過省級科技成果獎二等獎及以上者(排名第一)。

4.優秀博士

(1)具有博士學位,年齡35周歲以下,特殊情況或特別優秀的,年齡可放寬至40歲以下。

(2)綜合素質好,具備較強的科研能力和較大的發展潛力。。

5.優秀碩士

(1)年齡30周歲以下,本科和碩士均須為全國普通高等學校計劃內統招的正規全日製畢業,獲得相應學曆學位證,本碩專業相同或相近。

(2)具備較強的綜合素質和工作能力。

二、 人才引進待遇

快三助手蘋果版下載2019年人才引進待遇一覽表

人才類型

具體標準(單位:元)

安家費及購房補貼

科研資助基金

 年薪

其它

自科類

社科類

學科領軍人才

500萬起

1000萬

500萬

120萬

1.可按政策安置配偶工作。

2.業績突出者安家費及購房補貼可適當提高。

學科帶頭人

140萬起

200萬

80萬

80萬

學術骨幹

60萬起

40萬

20萬

20-40萬

優秀博士

40萬起

6-10萬

5-8萬

12-30萬

備注:

1.以上人才引進列入事業單位編製;

2.博士到崗工作並簽訂服務協議後,安家費可一次性發放; 

3.博士經認定後享受講師待遇,取得一定業績後可按學校政策享受教授關鍵崗的業績績效工資; 

4.業績突出的博士可通過“綠色通道”破格申報高級職稱;

5.博士進校後鼓勵加入科研團隊,且支持進站做博士後或出國進修訪學,訪學期間全額享受崗位績效工資。

6.學科團隊引進,待遇和工作任務麵議。

 

    三、2019年人才引進計劃

    附件:快三助手蘋果版下載2019年公開招聘教學科研人員計劃表.xls

    四、聯係方式

學校地址:湖南省湘潭市福星東路88號快三助手蘋果版下載人事處

學校網址:www.bingchengdna.cn         聯係郵箱:rsc@bingchengdna.cn

聯係電話:0731-58683613          郵政編碼:411104

聯 係 人:秦老師  戴老師

 

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2019年10月01日

 

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